Smart Working & Homeoffice: Risiken und Chancen zur Karriereförderung von Frauen
Vortragende: Elisabeth Frankus und Andrea Leitner
Homeoffice-Praktiken und die fortschreitende Digitalisierung von Arbeitsumfeldern bieten große Chancen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ebenso zahlreich sind jedoch Risiken und damit verbundene Fragestellungen - insbesondere für Frauen.
Welche positiven Erfahrungen haben Unternehmen aus den Anfängen der COVID-Pandemie mitnehmen können? Wie können Informations- und Kommunikationstechnologien sinnbringend eingesetzt werden? Welche Risiken und Chancen bieten „Smart Working“-Strategien zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen? Welche Führungskompetenzen sind für mobiles oder hybrides Arbeiten gefordert und welche Erwartungen bezüglich Verfügbarkeit wird außerhalb von Bürozeiten erwartet?
Mit diesen Fragen beschäftigt sich das AK-Digifonds-Projekt „Smart Working – Frauen in Führungspositionen fördern“, das in Kooperation der Forschungsgruppen Bildungsforschung und Beschäftigung, Wissenschaft, Technik und Gesellschaftliche Transformation und Verhaltensökonomik am IHS mit der Universität Wien und der TU Wien durchgeführt wird. Im Rahmen des Webinars werden einerseits aktuelle Ergebnisse aus dem Projekt präsentiert, mit Fokus auf geforderten Veränderungen von Führungskompetenzen. Andererseits wird die Vignettenbefragung mit filmischen Szenarien als experimentelle Erhebungsmethode zur Frage der zeitlichen Verfügbarkeit außerhalb von Bürozeiten vorgestellt.
Das Webinar findet virtuell über Microsoft Teams statt, hier der Link zur Teilnahne: go.ihs.ac.at/smartworking