Der Band „Gleichstellung in progress. Von Frauenförderung zu Diversität und Inklusion“ thematisiert Veränderungen von geschlechterbezogenen Ungleichheiten und zeigt gleichstellungspolitischen Handlungsbedarf auf. Er bildet damit die Anforderungen an Gleichstellungspolitik in herausfordernden Zeiten ab und bietet unterschiedliche Perspektiven darauf, wie Gleichstellung, Diversität und Inklusion neu verhandelt werden können. Dabei wird davon ausgegangen, dass erfolgreiche Gleichstellungspolitik an der Schnittstelle zwischen Politik, Theorie und Praxis angesiedelt ist und diese Schnittstelle auch gezielt ausgestaltet werden muss.
Im Rahmen der Veranstaltung werden zentrale Ergebnisse einzelner Beiträge vorgestellt und es wird der Band aus wissenschaftlicher und politischer Perspektive eingeordnet.
Programmablauf
- Begrüßung und Einführung
Angela Wroblewski (IHS) & Angelika Schmidt (WU) - Ein wissenschaftlicher Blick auf das Buch
Johanna Hofbauer (WU) - Kurzinputs basierend auf Beiträgen des Bandes
- Brigitte Ratzer (TU Wien): Frauen in der Technik – Fragen an die österreichische Frauenpolitik
- Elisabeth Frankus (IHS): Anforderungen an Führungskräfte durch Homeoffice und Führung auf Distanz – eine Chance für Frauen?
- Laura Dobusch (WU): Inklusive Online-Gemeinschaften?
- Bettina Stadler (Universität Graz): Väter nicht erwünscht?
- Christine Mayrhuber (WIFO): Der Gender Gap bei Pension als die Spitze des Eisbergs
- Ein Blick auf politische Handlungsfelder
Ines Stilling (AK Wien) - Diskussion mit einem Blick nach vorne
- Zusammenfassung und Ausblick
- Einladung zum Austausch und zur Vernetzung
Wir freuen uns, Sie am IHS zu begrüßen und bitten um Anmeldung bis 31.10.2024 unter folgendem Link: Anmeldung