Analyse des Gender Pay Gap der Universität für Weiterbildung Krems

Projektleitung: Andrea Leitner
Projektteam: Angela Wroblewski, Zora Vakavlieva
Laufzeit: November 2021 – September 2022
Finanzierung: Universität für Weiterbildung Krems


Mit der vertiefenden Analyse des Gender Pay Gap an der Universität für Weiterbildung Krems sollen strukturelle Einkommensunterschiede sichtbar gemacht und damit eine Grundlage für ein kontinuierliches Gleichstellungsmonitoring sowie Gleichstellungsmaßnahmen geschaffen werden. Die Analyse umfasst zum einen deskriptive Analysen nach unterschiedlichen Differenzierungsmerkmalen, die strukturelle Einkommensunterschiede sichtbar machen. Zum anderen werden Geschlechterunterschiede in Einflussfaktoren wie Alter, Qualifikation etc. für einen bereinigten Gender Pay Gap mittels statistischer Verfahren geschätzt.